The vision Training

Il percorso “Coaching Olistico Consapevole®” è un programma formativo trasformativo e completo, ideato per sviluppare competenze avanzate nel coaching olistico integrato, che abbraccia corpo, mente, emozioni e spirito. Questo metodo innovativo ti consente di lavorare prima su te stesso, acquisendo una profonda consapevolezza e strumenti pratici per il cambiamento, per poi applicare quanto appreso nella guida di altri verso il loro pieno potenziale.

Grazie alla combinazione di approcci tradizionali e olistici, il corso integra tecniche come il self-coaching, la gestione delle emozioni, la trasformazione di credenze limitanti e il potenziamento degli obiettivi. Ogni lezione è strutturata per offrire una formazione teorica e pratica, rendendo i partecipanti capaci di applicare le conoscenze in contesti personali e professionali.

Composto da 3 step principali (Self Coaching, Consulenza e Comunicazione), il percorso include anche moduli specifici su marketing, business coaching e leadership interiore, oltre a workshop interattivi e masterclass settimanali. Durante i 12 mesi, potrai apprendere tecniche di introspezione, scrittura creativa, visualizzazioni attive, e strumenti pratici per trasformare te stesso e supportare i tuoi clienti in modo olistico e sostenibile.

cosa è in grado di fare questa figura? 

Un Coach formato attraverso il metodo “Coaching Olistico Consapevole®” sarà in grado di:

1. Guidare il cambiamento personale:
   • Aiutare i clienti a riconoscere e trasformare credenze limitanti, paure e blocchi emotivi.
   • Utilizzare tecniche olistiche per promuovere equilibrio tra corpo, mente e spirito.
2. Offrire sessioni di coaching personalizzate:
   • Definire obiettivi chiari e costruire piani d’azione efficaci.
   • Applicare tecniche di comunicazione empatica, ascolto attivo e connessione emotiva.
3. Supportare la crescita professionale e personale:
   • Lavorare con leader, professionisti e gruppi per migliorare performance, gestione dello stress e resilienza.
   • Creare percorsi di coaching individuali e di gruppo su tematiche specifiche (relazioni, business, equilibrio interiore).
4. Gestire un’attività autonoma:
   • Applicare competenze di marketing e comunicazione per promuovere la propria attività di coaching.
   • Gestire aspetti pratici e burocratici, come apertura P.IVA, gestione clienti e creazione di contenuti.
5. Integrare il coaching in contesti aziendali:
   • Aiutare team e leader a sviluppare una cultura positiva e orientata al cambiamento.
   • Applicare il coaching per migliorare la collaborazione e la produttività organizzativa.